in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.
Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate.
Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden.
Krisensicherer
Vollzeit-Job
mit flexiblen Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)
kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für
E-Autos und -Bikes
umfangreiches
Fortbildungs-
angebot
Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben
Die Mitarbeitenden des Bereichs „IT-Support Schulen“ realisieren am Niederrhein und im Rheinland (beispielsweise in Mettmann und Erkrath, Kleve, Hamminkeln, Bottrop, Dinslaken, Moers, Krefeld, Willich, Niederkrüchten und Geldern) für Schulformen von der Grundschule bis zum Berufskolleg ganzheitliche IT-Konzepte. So binden sie beispielsweise Schulen an das Internet an, stellen neue Medien (z.B. Smartboards, Tablets, PCs) bereit und übernehmen als Administrator/innen vor Ort alle hierfür notwendigen IT-Aufgaben.
Zur Unterstützung der Schulen vor Ort sind wir regelmäßig auf der Suche nach Administratoren/innen im Raum unseres Verbandsgebiets.
Ihr Aufgabengebiet:
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung elektronisch
über unser Bewerberportal unter Angabe
des gewünschten Einsatzortes (Kamp-Lintfort oder Mettmann).
Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Eine Sichtung der eingehenden Bewerbungen mit anschließendem Auswahlverfahren erfolgt alle 6 Wochen.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch
bei Frau Thäsler,
02842 – 90 70 647.
Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.