Kommen Sie in unser Team!

Systemarchitektin / Systemarchitekt (m/w/d)

für die Koordination von Organisation und Prozessen

  • Einsatzort: Kamp-Lintfort
  • Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten)
  • Vergütung: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 * (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)
  • Beginn: ab sofort
Die Anstellung erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Als Systemarchitektin / Systemarchitekt übernehmen Sie eine zentrale koordinierende Rolle zwischen den verschiedenen IT-Bereichen des KRZN. Sie sind fachliche / fachlicher Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Architekturfragen und verantworten die Planung, Weiterentwicklung sowie Modernisierung unserer Systemlandschaften. Zudem begleiten und steuern Sie strategische wie operative IT-Projekte. In enger Zusammenarbeit mit den Systemspezialistinnen / Systemspezialisten stellen Sie stabile, sichere und effiziente Prozesse der kritischen Infrastrukturen und Fachverfahren des Rechenzentrumsbetriebs sicher.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich:

  • Ganzheitliche Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-System- und Netzwerkinfrastruktur des Rechenzentrums
  • Konzeption und Einführung neuer Technologien inkl. Erstellung von Architektur- und Technologiekonzepten
  • Zentrale Koordination und fachliche Steuerung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Beratung der Fachbereiche zu Architektur-, Technologie- und Infrastrukturthemen
  • Weiterentwicklung und Steuerung interner Prozesse (u.a. KLR, Risiko-, Lizenz- und Vertragsmanagement, ITIL)
  • Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Dokumentation (Wiki/CMDB i-doit), ITIL-Problemmanagement sowie Support, Schulung und technisches Troubleshooting

Wir bieten

  • Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
  • Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
  • Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Betrieb moderner IT-Architekturen, idealerweise in komplexen Rechenzentrumsumgebungen
  • Fundierte Kenntnisse in Hochverfügbaren, geschäftskritischen Systemen sowie im hybriden IT/OT-Umfeld (BCM, ISO 27001)
  • Erfahrung im IT-Projektmanagement und in ITIL-basierten Betriebsprozessen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie idealerweise Programmier-/Skriptkenntnisse

Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.04.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button “Online-Bewerbung” und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch


* Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12.